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Inventario BOCHUM de Personalidad y Competencias
Inventario BOCHUM de Personalidad y Competencias
Autor: R. Hossiep y M. Parchen

Aplicación: Colectiva.

Tiempo: Variable, entre 30 y 45 minutos.

Edad: Adultos.

Clasificación: ( b )

El Inventario Bochum de Personalidad y Competencias (BIP) proporciona una excelente predicción de la efectividad del sujeto evaluado en diversas situaciones de trabajo. La inclusión de factores motivacionales y de personalidad convierten al BIP en un instrumento ideal para evaluar tanto al personal administrativo como a los ejecutivos de alto nivel. El BIP está formado por diecinueve escalas, evaluando elementos clave de motivación, competencias sociales, aspectos de constitución psicológica y conductas orientadas a la tarea, incluyendo además una escala de distorsión de la imagen para contrastar la validez de los resultados obtenidos. Entre las escalas evaluadas para el BIP figuran algunas tan demandadas como: Orientación a resultado, Liderazgo, Inteligencia social, Orientación a la acción, Trabajo en equipo, Iniciativa para el cambio, Esmero, Flexibilidad, Sociabilidad, Capacidad de trabajo, Seguridad en si mismo, Influencia, Estabilidad emocional, etc. La corrección se realiza mediante un pin en www.e-perfil.com. Se consume un uso por sujeto evaluado. Incluye: Manual, Cuadernillo (pq.10), Kit 25 Correcciones (pin, Hojas de Respuestas), Informes Personales (pq.25) y Mochila.
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